Como Funciona a Gestão de Recursos Humanos

A Gestão de Pessoas se divide em:

• Provisão de recursos humanos: RECRUTAMENTO / SELEÇÃO;
  

• Aplicação de Recursos Humanos: INTEGRAÇÃO / DESENHO E ANÁLISE DE CARGOS(tabela RACI);
  

• Desenvolvimento de Recursos Humanos: TREINAMENTO / DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL;
  

• Manutenção de Recursos Humanos: BENEFÍCIOS SOCIAIS / RELAÇÕES TRABALHISTAS;

• Monitoração de Recursos Humanos: SISTEMAS DE INFORMAÇÕES DE RH (Software);